Уважаемый Роман Владимирович! Обращаются к Вам работники ООО «Региональное объединение автостанций» Железногорской АС. Мы живем и работаем в г. Железногорске, но относится наша организация к г. Курску. Убедительно просим Вас помочь нам разобраться в сложившейся ситуации. Каждые два года предприятие меняет свое название, в результате чего работники теряют в зарплате и лишаются части отпуска. В настоящее время наш оклад составляет 7000 рублей + 65%премия — 13% подоходный налог. Итого заработная плата за месяц составляет 10 000 рублей. Последнее повышение з/п было в марте 2018 г. После того, как большая часть помещения автовокзала ( теперь уже автостанции) была сдана в аренду магазину « МАГНИТ», и несколько раз было повышении тарифов на пассажирские перевозки, нам пообещали поднять заработную плату, но так этого и не сделали. Мы много раз обращались к руководству объединения с просьбой поднять з/п, но наша просьба была проигнорирована. Прожить на такую заработную плату с постоянным повышением тарифов на коммунальные услуги, повышением цен на продукты и лекарства, невозможно. К сожалению, мы не можем поставить свои фамилии, т. к. боимся за свои рабочие места. Убедительная просьба разобраться в сложившейся ситуации. Коллектив Железногорской АС


Железногорск Автовокзал
Тематика: Трудовые отношения
Заработная плата: Низкий уровень
Городской округ: г. Железногорск
Сообщение №: 50899
Опубликовано: 07 Сен 2019 09:46
Закрыто: 16 Сен 2019 11:44
Ответственный: Комитет по труду и занятости населения Курской области

Ответственный Комитет по труду и занятости населения Курской области

Здравствуйте! В соответствии с действующим трудовым законодательством работодатель наделен правом самостоятельно своими локальными нормативными актами устанавливать системы оплаты труда. Конкретный размер зарплаты работника устанавливается трудовым договором и зависит от профессионального, уровня работника, характера и условий выполняемой работы, выслуги лет, конечных результатов труда. Работодатель обязан обеспечивать индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственной гарантией является минимальный размер оплаты труда, который устанавливается одновременно на всей территории страны Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимально размере оплаты труда» и с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей, а с 01.01.2020 г. - 12 130 рублей. За более подробными разъяснениями по вопросам оплаты труда Вы можете обратиться на телефон «горячей» линии комитета по труду и занятости населения Курской области (4712) 34-40-45 или по адресу: г. Курск, ул. М. Горького, 50

16 Сен 2019 11:43
Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×