Пожалуйста, оцените решение
Вы уверены?
Запланировано до
Пожалуйста, опишите причину отклонения
Выберите сертификат для подписи:
Подписано
Редактирование комментария
Низкий уровень заработной платы Решение подтверждено
Я, Любовь Пантелеевна, прошу Вашей помощи. Нарушены мои права по получению заработной платы в Школе №7. Прошу разобраться
Персона
Адрес
Организация
Дата
Деньги
- Модерация
-
В работе
-
Ожидает подтверждения
- Решено
26 августа 2019 года
Сообщение №: 48272
- Оценка модератора: Не определено
- Оценка частного лица: Не определено
- Региoн: Курская область
- Городской округ: г. Курчатов
- Тематика: Трудовые отношения
- Заработная плата: Низкий уровень
Опубликовано: 12 Авг 2019 12:28
Крайний срок: 11 Сен 2019 12:28
Закрыто: 26 Авг 2019 10:24
Крайний срок: 11 Сен 2019 12:28
Закрыто: 26 Авг 2019 10:24
Ответственный:
Министерство по труду и занятости населения Курской области
Ответственный Министерство по труду и занятости населения Курской области
Уважаемая Любовь Пантелеевна!
Вы указываете, что в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Школа для детей с ограниченными возможностями здоровья № 7» нарушены Ваши права по получению заработной платы.
Вместе с тем Вы наделены правом защищать свои трудовые права всеми не запрещенными законом способами.
На территории Курской области государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права осуществляет Государственная инспекция труда в Курской области (305003, г. Курск, ул. Зеленая, 30, тел.: (4712) 52-98-32).
Заявление гражданина о невыплате или неполной выплате работодателем в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работнику, либо установлении заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, является основанием для проведения внеплановой проверки такого работодателя.
Ввиду изложенного Ваше обращение перенаправлено в Государственную инспекцию труда в Курской области для проведения соответствующей проверки.
В то же время неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства рассматриваются в суде.
При этом за разрешением спора о невыплате или неполной выплате заработной платы Вы имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм. В этом случае государственная пошлина и судебные расходы не уплачиваются.
На основании изложенного для защиты прав по вопросу оплаты труда Вы также можете обратиться в суд.
26 Авг 2019 10:24