Нарушения связанные с записью на прием, работой электронной регистратуры   ^{Решение подтверждено}

Уважаемый Александр! Рассмотрев Ваше обращение на портале «Действуем вместе», комитет здравоохранения Курской области информирует. В детских поликлиниках города Курска медицинская помощь оказывается в соответствии с Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи гражданам Курской области (далее - ТПГГ) на 2019 г. и плановый период 2020-2021 гг. (утверждена постановлением Администрации Курской области от 28.12.2018 г. № 1078-па). Срок приёма врача – педиатра участкового не превышает 24 часа с момента обращения, а в случае предварительной записи - не более 30 минут со времени назначенному пациенту, исключая случаи, если врач участвует в оказании неотложной помощи другому пациенту. В неотложной форме помощь оказывается в кабинете неотложной помощи в течение 2 часов с момента обращения без предварительной записи. Дети с острыми заболеваниями обслуживаются врачами – педиатрами на дому, или в кабинете неотложной помощи (вне очереди). Плановая медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и врачами – педиатрами участковыми по предварительной записи. Никаких ограничений по размещению расписания работы врачей - педиатров для записи на прием в медицинской информационной системе нет. Расписание приема составляется медицинской организацией (без участия комитета здравоохранения Курской области) исходя из рекомендуемой Министерством здравоохранения Российской Федерации нормой времени на прием. Запись пациентов вне расписания функционалом системы не ограничивается. Вместе с этим сообщаем, что детские поликлиники города Курска работают в системе обязательного медицинского страхования и финансируются по «подушевому» нормативу на прикрепившихся лиц. Финансовые средства в медицинские учреждения поступают от страховых организаций по факту оказания медицинской помощи, в соответствии с ежегодно заключаемыми договорами. Заработная плата работников медицинских организаций включает в себя, в том числе и выплаты стимулирующего характера, система установления которых регулируется коллективным договором и индивидуальна в каждой медицинской организации. Стимулирующие выплаты конкретному работнику устанавливаются в соответствии с критериями оценки результативности его деятельности.