Неоформленные трудовые отношения ^{Решение подтверждено}

Уважаемая Наталья! Работодатель, независимо является он юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, при трудоустройстве работника обязан заключать с ним трудовой договор. Для принятия мер воздействия к ИП Плохову И.В. Ваше обращение направлено для рассмотрения в Управление Федеральной налоговой службы по Курской области (г. Курск, ул. М. Горького, д. 37, (4712) 51-21-07). Если Вы хотите установить факт осуществления трудовой деятельности у ИП Плохова И.В., то необходимо обратиться в суд по месту его нахождения с приложением документов, подтверждающих наличие трудовых отношений и привлечением свидетелей. Бесплатную помощь в подготовке искового заявления в суд можно получить в Государственной инспекции труда в Курской области (г. Курск, ул. Зеленая, д. 30, тел. (4712) 52-98-32) при личном приеме. Дополнительно разъясняем, что если работодатель отказывается заключать трудовой договор с осуществляющим у него трудовую деятельность работником, то последнему необходимо обратиться с личным заявлением в Государственную инспекцию труда в Курской области, так же можно обратиться с жалобой в прокуратуру или подать на работодателя иск в суд с просьбой признать его работу трудовыми отношениями.